Hoppa över till huvudinnehåll

När kontoret blir en del av företagets utveckling

Kontoret
2026-09-25
Hur kan kontoret bidra till verksamhetens utveckling, stärka företagskulturen och skapa en arbetsplats där människor vill vara?

Vilken roll ska kontoret spela när arbetet kan utföras på fler platser än någonsin? För många företag handlar frågan inte längre bara om hur många kvadratmeter som behövs. Det handlar om vad arbetsplatsen ska bidra med till verksamheten, kulturen och människorna som arbetar där.

På Platzer ser vi kontoret som mer än en plats för arbete. Rätt utformat kan det skapa förutsättningar för möten, samarbete och kreativitet, men också bidra till trivsel och en starkare företagskultur. Därför börjar vägen till rätt kontor med en annan fråga än hur lokalen ska se ut: Vad vill ni att arbetsplatsen ska åstadkomma?

Från lokal till strategiskt verktyg

Olika företag har olika behov. För vissa är det viktigast att skapa fler möten mellan kollegor. Andra behöver miljöer som stödjer både koncentrerat arbete och samarbete eller en arbetsplats som kan förändras i takt med att verksamheten utvecklas.

I vårt kontorserbjudande utgår vi därför från företagets arbetssätt, behov och framtidsplaner. Arbetsmiljö och välmående, flexibilitet, teknik och hållbara val är några av de delar som behöver fungera tillsammans för att skapa en arbetsplats som håller över tid.

Läs mer om vårt kontorserbjudande

I kontorshuset Mimos gemensamma entré finns plats för både vardagens spontana möten och aktiviteter som after work där kollegor och grannar i huset kan träffas.
I Mimo finns också två härliga takterrasser för möten, pauser och sociala sammanhang.

Kappahl skapade ett huvudkontor för gemenskap och samarbete

Ett exempel finns i Mimo i Mölndals innerstad. När Kappahl Group skapade sitt nya huvudkontor var ambitionen att få en modern arbetsplats som stödjer dagens arbetssätt, stärker gemenskapen och skapar en miljö där medarbetarna trivs.

Här arbetar över 300 medarbetare i ett kontor där bland annat ljus, akustik och gemensamma ytor har utformats för olika behov under arbetsdagen. De gemensamma miljöerna skapar naturliga mötesplatser och bidrar till att kollegor möts oftare i vardagen. Hållbarhet har också varit en viktig del i arbetet. 75 procent av inredningen har återbrukats samtidigt som kontoret har fått ett nytt uttryck.

I filmen nedan berättar Kappahl Group själva om tankarna bakom sitt nya huvudkontor i Mimo och hur den nya arbetsplatsen bidrar till gemenskap, samarbete och en miljö där medarbetarna vill vara. Se filmen och följ med in på Kappahls nya huvudkontor i Mimo.

Hur kan kontoret bli en hävstång för innovation?

Den 20 oktober fortsätter vi samtalet i Mimo tillsammans med Mölndals stad under Näringslivet möts i Mimo.

Under lunchseminariet tittar vi närmare på arbetsplatsens roll och hur kontoret kan bidra till kreativitet, kultur, samarbete och utveckling. Kappahl Group delar med sig av sina erfarenheter av innovation i praktiken och tankarna bakom sitt nya huvudkontor. Vi får också fler perspektiv på hur den fysiska arbetsplatsen kan användas som en del av företagens utveckling.

När: 20 oktober, kl. 12.00-14:00
Var: Mimo, Mölndals innerstad

Läs mer och anmäl dig till lunchseminariet i Mimo den 20 oktober

Vill ni skapa nästa arbetsplats i Mimo?

I Mimo finns fortfarande möjlighet för fler företag att flytta in. Här kombineras moderna kontorsmiljöer med ett centralt läge i Mölndal, nära kollektivtrafik, restauranger, service och träning. I huset finns också takterrasser, cykelgarage och miljöer som skapar förutsättningar för både arbetsdagen och livet runt omkring.

Läs mer om Mimo och se våra lediga lokaler i huset