FN:s modell Globala målen är numera ett vedertaget verktyg för bolag som vill bidra till en hållbar utveckling. Globala målen utgör även ryggraden i Platzers hållbarhetsarbete. Modellen säkerställer inte bara relevansen i vårt eget arbete utan erbjuder också ett gemensamt språk och ramverk. Bland annat blir det enklare för oss att benchmarka mot andra aktörer, både i och utanför vår egen bransch. Här hittar du våra 12 hållbarhetsmål och hur de bidrar till de olika globala målen.
Vi tror att jämställdhet mellan män och kvinnor är en förutsättning för att kunna tillvarata kompetens på bästa sätt. Därför arbetar vi med FN:s femte mål: ”Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt”. Vi strävar efter att män och kvinnor i vår organisation ska ha likvärdiga förutsättningar och verkar för att öka antalet kvinnor i ledande positioner. Målet är att fördelningen mellan antal män och kvinnor ska vara i spannet 40–60 procent på samtliga nivåer i organisationen. Arbetet går i linje med FN:s delmål ”Säkerställa fullt deltagande för kvinnor i ledarskap och beslutsfattande”.
I ett hållbart samhälle bör vi inte använda mer energi och effekt än vi behöver. På Platzer strävar vi efter att ge våra hyresgäster tillgång till driftsäker energi till rätt pris och med låg miljöpåverkan. Vi har anslutit våra hus till fjärrvärmenätet som till stor del är uppbyggt av återvunnen värme. Där det är möjligt har vi även anslutit våra fastigheter till fjärrkylanätet. Vi bidrar till utbyggnaden av den förnyelsebara elproduktionen, bland annat genom att installera solceller på våra tak. När vi trots allt måste köpa el väljer vi 100 procent ursprungsmärkt vindkraft i förhoppning om att driva på efterfrågan. Arbetet är i linje med delmålet ”Öka andelen förnybar el i världen”.
Platzer skapar ekonomiskt värde på huvudsakligen tre sätt: uthyrning och förvaltning, fastighets-, projekt och stadsutveckling samt fastighetsköp- och försäljning. Vi strävar efter att all vår finansiering ska vara grön och hållbar på sikt precis som våra fastigheter. 92 % av våra fastigheter är miljöcertifierade och under 2019 ökade vår andel grön finansiering från 28 till 56 procent. En trygg och säker arbetsmiljö är en hjärtefråga för oss. I enlighet med FN:s delmål ”Skydda arbetstagares rättigheter och främja trygg och säker arbetsmiljö för alla”, arbetar vi ständigt för att minimera olyckor på arbetsplatserna och öka inkluderingen. Även leverantörer som har kontrakterats för byggnation eller reparation ska vara säkra hos oss. Därför strävar vi efter att samarbeta med återkommande ramavtalsentreprenörer, där vi inför ramavtalet säkrar att leverantören följer arbetsmiljöregler och kollektivavtal inom sitt verksamhetsområde. För att lyckas med vår tillväxtstrategi krävs en stark finansiell ställning i linje med delmålet ”Främja ekonomisk produktivitet genom diversifiering, teknisk uppgradering och innovation”.